durch Gespräche mit Entscheidungsträgern und verfolgst den Stellen- und KandidatenmarktDu generierst neue Kunden und betreust deinen eigenen KundenstammDu qualifizierst und bewertest in Eigenverantwortung neue
erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen
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Tochtergesellschaft Shared Services GmbH als Business Development Manager (m/w/d) Schadenmanagement Sie lieben es digitale Prozesse mit Ihrem Know-how im Schadenmanagement zu verbinden und auf ein neues Level
und einen wertschätzenden Kollegenkreis Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
und Kommunikation neuer Funktionalitäten und Technologien der eingesetzten Tools Aktiver Austausch, Abstimmung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements mit der Salzgitter AG Erfahrungsaustausch zu aktuellen
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dies weiter aus Sie eruieren die Wünsche und Probleme der Kunden und beraten diese zu den Produkten Sie verfolgen Leads und organisieren Kundentermine Sie beobachten den Markt und entwickeln ein sicheres Gespür für neue
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von DruckmaterialAktives Mitwirken bei der Steuerung des KooperationsgeschäftsUnterstützen bei der Identifikation und Implementierung neuer Kooperationen sowie Koordinieren von Vertriebsaktionen
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Business Development Manager Projects (m/w/d) Vollzeit, Düsseldorf, (Ref. Nr. 12058) Wir suchen Sie! Haben Sie ein gutes Gespür für den Markt und den richtigen Riecher für neue Geschäftsmöglichkeiten
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. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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von Ein- und Ausgangspost, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial sowie RechnungskontrolleOptimierung und Implementierung bestehender sowie neuer ProzesseProfessionelle, bereichsübergreifende Kommunikation mit internen
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
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MindsetEigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue ThemenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Unbefristeter ArbeitsplatzAttraktives Vergütungsmodell, inkl. vermögenswirksamer
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des Property & Workplace Managements der einzelnen StandorteErarbeitung & Umsetzung innovativer Workplace-Konzepte und ggf. auch neuer Arbeitsmethoden, um das bestmögliche Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden
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